石油与天然气工程学院党总支在学校党委的领导下，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，推行党建“五大工程”，切实发挥政治核心和战斗堡垒作用，在认真贯彻落实学校各项决策部署的同时，立足学院实际，用党建工作引领教学、科研、管理、服务，做到全面引领、全面结合，保证了学院各项工作的有效落实，充分调动了广大师生的积极性、创造力和凝聚力，全院上下凝心聚力谋发展、攻坚克难促改革的氛围进一步形成。

党建+重点工作，推动事业发展。学院党总支坚持“一岗双责”“党政同责”，积极配合行政抓好发展和内部管理工作，营造了良好的党风、院风、学风和作风。在学院层面，学院党政明确职责，合理分工，协同合作，努力建设团结、创新、廉洁、高效、勤勉、务实的学院领导班子。在三级机构层面，学院建立了三级机构工作组，党支部与系所中心关系协调配合，形成工作合力，保证党的工作与业务工作有机结合，同时充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒、党员先锋作用。根据党总支委员的个人专长带头，动员全体党员广泛参与，积极支持服务本科教学审核评估工作、国家特需项目验收、硕士点申报、重点学科申报以及教学成果奖申报等工作。

党建+“三全”育人 提升人才培养质量。提高人才培养质量是国家持续推进高等教育综合改革的必然要求，是服务石油行业创新驱动转型发展的现实需要，也是学院建设特色鲜明、国内知名的高水平石油与天然气工程学院的发展需要。

2017年，学院党总支启动了全面提高人才培养质量“三年行动计划”，制定了包含“服务型党组织建设、创业型院班子建设、四有型教师队伍建设、导向型学风建设”等四个模块的人才培养质量产出导向政策制度体系。学院狠抓“三年行动计划”的落实，落实教学互动制度，定期召开教学-学工联席会，聚焦学生学业工作，深入分析当前学生学习的难点，努力提高教学的针对性和学生学习的获得感；强化本科生导师工作职责，要求导师定期与学生沟通，基本形成“一册、两会、三系、四育、五同”的工作措施，组织导师深入学生寝室，增进导师与学生的交流与感情；加强与外国语学院的交流，讨论《大学英语》教学及学院合作事宜，同时围绕提高英语四级通过率这一工作目标，在大一班级中广泛开展英语四级模拟考试，努力克服学生学习难点。

2018年，学院启动“课程思政”改革，制定了《石油与天然气工程学院课程思政改革方案》。通过本次改革，学院旨在实现“五个一”的总体目标，即打造一支真懂善用能授的专业教师队伍，修订一套融入思想政治教育元素的教学方案，设计一个符合立德树人规律的教学模式，探索一套知识传授与价值引领相结合的教学方法，打造一批专业课与思政课相结合的教学成果。

党建+先锋引领 发挥引领作用。学生党员是青年学生中的优秀份子，是党联系青年学生的纽带和桥梁。学院党总支制定了《石油与天然气工程学院关于加强学生党员教育管理的实施意见》，加强了学生党员入党后的教育管理，增强了学生党员的党性意识、集体主义观念和奉献精神，持续发挥党员的榜样带头作用。此外，为了让学生党员作用发挥有载体、有平台，学院党总支组建了SPE党员解说队、学困生学业党员帮辅队、网络党建队等三个党员先锋队，要求每位学生党员必须根据自己的特长，加入相应的先锋队，做好党员志愿服务。

2017年至今，学院SPE党员解说队为校内外各类领导来宾解说18场次，展现了学院学生良好的精神风貌和综合素质。学困生学业党员帮辅队帮扶学生360余人次，大力推动了学院学风建设和学困生的转换。学院考研升学率得到提升，毕业生党员率先垂范，学生党员考研率接近70%，上线超过40%；科技创新硕果累累，学生党员获国家级、市级、校级科技创新竞赛的奖项占到全院的一半以上；各类先进不断涌现，学院党员平均学分绩点在3.0以上的占70%以上，四级过级率100%、计算机二级过级率95%以上。在感动校园人物、市级优秀毕业生、学院十佳大学生等荣誉评选中，涌现出一批优秀学生党员，成为了同学们身边的好榜样。

为贯彻落实学校基层党建工作现场会的会议精神，学院党总支制定了《石油与天然气工程学院党总支党支部标准化建设整改及推进方案》。各党支部对照“党支部建设标准”，严格执行发展党员的规定流程，扎实做好各项工作；深入分析支部存在的问题，制定相应措施，落实目标任务，按时完成自查工作；创新活动形式，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高师生党员学习的积极性和学习效果。

党建+群团工作 促进以文化人。学院积极推进“党建+”的工作模式，全方位抓好学院发展，结合团情抓党建，大力推进党建带团建。学院举行了“青春奋进新时代 理想开启新征程”主题党团活动。活动中既有迎新晚会节目，也穿插党的十九大知识竞赛。通过知识竞赛的开展，同学们加强了对党的十九大报告中提出的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措的领会和把握，加深了对党的十九大报告精神的理解，进一步增强了同学们的政治意识。学院举办了2017级新生成长报告会，帮助新生在大学找到正确的人生方向，解决新环境带来的迷茫和困惑。此外，由学院党总支牵头，倾心打造的《山海志 石油魂》节目登上了学校元旦晚会舞台，充分展现了石油精神教育，深入推进文化育人，发挥了党建在团建中的引领作用。在学院党总支的支持下，学院组建了大学生艺术队，建成了学院艺术活动室，不断丰富学院艺术素质教育和学生业余文化生活，活跃校园人文艺术氛围，推动学院文化建设。

党建+网络阵地 创新工作载体。“互联网+”时代，党建与信息技术的深度融合是党建现代化的客观需要，也是高校学生党建提升管理育人、服务育人水平的内在需求。学院党总支把网络党建作为学院党建工作的重点任务，不断创新党建工作载体。学院制定了《关于开展网上党建工作的实施意见》，明确各支部进行网络宣传内容、稿件评分标准及奖励办法，引导各支部积极开展网络宣传；组建了由学生党员组成的网络党建队伍，定期开展业务培训，着力提高学生的写作水平和综合能力；建立了学生会微信公众号和“两学一做”微信公众号，并在学院网站中专门开辟党建专栏，发布各类党建文章。

一年来，学院在学校新闻网站学校要闻版块发布新闻20条，综合新闻版块发布53条，在学院新闻网站共发布党建新闻38条，“两学一做在路上”微信公众号共发布文章138条，学院官方微博发布消息187条。学院微信公众号文章浏览人数达3921人次。学院开还开展了“石油与天然气工程学院十大新闻评选”活动，吸引师生关注学院发展，凝聚师生力量。

党建+群众需求 强化服务意识。学院党总支牢固树立为师生服务的思想，始终把师生利益放在首位，重视对特殊群体的关心和帮助，把服务师生作为党组织的基本任务和出发点、落脚点，积极营造和谐的发展氛围。学院召开了毕业生代表座谈会、毕业生党员代表座谈会，听取学生对学校、学院工作的意见和建议，勉励学生做好角色转换，鼓励学生在工作岗位上建功立业；召开了学困生代表座谈会，听取学生对教学管理方面的意见，了解他们的实际困难，为他们学业进步出谋划策；召开了新生代表座谈会，听取他们的困难、意见和建议，积极改进教育管理服务工作；召开了新进教师座谈会，听取他们对学校管理、科研方面的意见，帮助他们分析当前发展的难点，引导新进教师尽快站稳讲台，尽快产出成果。

党建+约谈制度 加强党风廉政。学院党总支高度重视党风廉政建设责任制落实，加强领导班子党风廉政建设学习教育，组织学习相关法规制度，切实做到四个结合。学院制定了实施意见，认真落实“三重一大”相关规定，严格执行中央八项规定和市委七条实施意见，坚持厉行节约、勤俭办院。一年来，学院党政联席会及总支会议研究党风廉政建设工作11次，真正做到组织领导到位、宣传教育到位、制度执行到位、作风建设到位。

为落实全面从严治党的要求，深入开展学院党风廉政建设，学院党总支制定理解《石油与天然气工程学院党总支2017-2018-2学期廉政约谈工作计划》，通过约谈全院师生，对约谈对象开展廉政教育、警示提醒，核实相关问题，各党支部目前累计约谈师生共81人。

站在新的起点，石油与天然气工程学院党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在学校党委的领导下，以是否有利于加强党的领导、是否有利于人才培养质量的提高、是否有利于调动广大干部教师积极性、是否有利于师生员工有更多的获得感、是否有利于发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用为落脚点和出发点，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”，全面引领学院事业发展，为学校早日建成高水平特色应用型科技大学提供强有力的支撑。