7月16日下午，学校在办公楼206会议室召开中层干部调整谈心谈话会。全体在校校领导出席会议，校长尹华川主持会议。

校党委书记刘东燕对主动退出处级领导岗位的中层干部给予高度评价。他指出：第一，回眸昨天，不忘初心，致敬过往。自2004年合校升本以来，大家肩负历史重任、时代重托，务实进取、扎实工作，为学校的建设发展做出了全方位、开拓性的历史贡献，推动学校走过了大融合、大建设、大置换、大搬迁、大发展的光辉历程……学校经历的大小事件、点滴成绩，每一次机遇的获取、每一次成功的飞跃，都凝聚着大家的辛勤汗水。大家对学校建设发展作出了很大贡献，对学校怀有很深的感情。在学校发展的关键时期，同志们以感恩学校的胸怀主动退出领导岗位，体现了大局观、全局观，以实际行动为年轻干部作出了表率。第二，审视今天，登高望远，居安思危。学校的发展离不开战略性的改革与创新。全面从严治党纵深推进、高等教育的深刻调整、不进则退的竞争形势催人奋进。怎样通过改革更好地释放人才红利和优化资源配置，为想干事、愿干事、能干事的年轻干部腾出空间、搭建平台，让他们在合适的岗位更好地发挥作用，进一步激发学校发展新动能，是学校发展所迫、大局所需、民心所向。第三，展望明天，传承光荣，继往开来。在座每一位同志都从学校战略发展的大局和长远发展利益出发，在组织的安排下，即将奔赴新的岗位，践行新的使命，攻克新的难关，取得新的成绩。希望同志们切实增强“四个意识”，提高政治站位，把思想自觉转化为行动自觉，落实到工作中，落实到行动上，严格遵守“六大纪律”，继续传承锐意进取、努力工作的光荣传统，始终与学校同呼吸共命运，心怀学校、心系发展，切实做到“离岗不离心”，思想不松、作风不散、对待本职工作的责任心不减，用实际行动支持学校改革发展，在学校发展大厦上再添新砖。

党委副书记干勤在会上解读了转岗干部从事教学科研或管理工作的有关规定。