7月17日上午，学校在办公楼105会议室召开全校中层干部大会宣布中层干部调整。全体在校校领导出席会议，校长尹华川主持会议。

党委书记刘东燕在讲话中强调了本次干部调整工作的目的和意义、干部调整工作的原则并对全体中层干部提出要求。他指出，当前学校正处于全面深化内涵建设、提高人才培养质量的关键时期，从学校深化改革和干部队伍建设的实际出发，学校党委经过统筹考虑、慎重研究，作出了本次干部调整的决定。这次干部调整工作遵循了统筹兼顾虚实结合、围绕中心三全育人、结合实际一岗多职三条基本原则，希望通过深化人事和干部队伍的改革，释放人才红利，优化资源配置，为学校想干事、能干事的年轻干部搭建平台、提供空间，让他们在合适的岗位发挥更大作用，激发学校在新时期发展的新动能，使学校改革发展焕发新气象，展现新面貌。

刘东燕在讲话中对主动退出处级领导岗位的中层干部给予高度评价。他说，这批干部对学校建设发展作出了很大贡献，对学校怀有很深的感情。在学校发展的关键时期，他们以感恩学校的胸怀主动退出领导岗位，体现了大局观、全局观， 以实际行动为年轻干部作出了表率。

刘东燕对全体中层干部提出三点要求：一是要把学习摆在第一位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党的重大决策部署方针政策，加强业务学习，加强工作交流，干一行爱一行专一行精一行；二是要切实增强“四个意识”，提高政治站位，把思想自觉转化为行动自觉，落实到工作中，落实到行动上；三是要恪守纪律，严格遵守“六大纪律”，认真贯彻落实学校党政的决策部署，不忘初心，万众一心，推动学校改革发展。

党委副书记干勤在会上宣读了干部调整的文件并就近期相关后续工作进行了安排部署。