【供稿/党政办公室】1月26日下午，学校在办公楼105会议室召开2017年考核工作部署会。学校党委书记刘东燕出席会议并讲话，党委副书记干勤主持会议。各单位部门、二级学院（部）负责人参加了会议。

刘东燕对本次考核工作的目的、意义、特点进行了强调。他要求：一要认真学习，吃透文件精神，准确理解和把握学校党委高度重视考核工作的意图；二要高度负责，认真对待，把考核工作作为年终一项重要工作来落实，本着对学校负责、对自己负责的态度，全方位、多层次地对各单位部门年度工作情况进行客观公正的评价；三要严密组织，严格程序，严肃纪律，讲真斗硬，注重实效，做到实事求是，杜绝弄虚作假，不打人情分，不出关系牌。针对考核过程中可能出现的问题，他强调，考核办要不断总结经验，不断完善考核办法。

围绕2018年目标任务考核，刘东燕指出，要正确看待2017年学校考核工作和2018年目标任务之间的关系，提高站位，主动作为，及时查找短板、发现问题，提出改进方法，结合学校2018年度目标考核任务要求，合理谋划，仔细研究梳理本单位部门2018年度主要工作任务，切实做好任务分解和落实，确保各项工作顺利完成，为学校事业发展奠定坚实基础。

干勤对学校考核工作综合改革总体情况进行了介绍，并对2018年度目标考核工作进行了说明。他指出，学校对考核工作进行改革，是为了更好地发挥出考核的导向和激励作用。对考核工作进行改革，既体现了上级要求，也是提升学校治理能力、管理水平的重要环节，是调动各单位、各部门和教职员工积极性、催生发展内生动力的重要手段。

会上，组织部部长马维嘉代表学校考核办公室介绍了2017年学校二级单位考核、处级领导干部考核、党风廉政建设考核工作的基本情况，并对考核文件进行了解读。